テキサスインスツルメンツはインドのスタッフを500人削減する

テキサス・インスツルメンツ(TI)の米国チップ・デザイナーは、同社のグローバルなリストラ計画の一環として、インドの事業から300〜500のエンジニアリング雇用を削減する。

エコノミック・タイムズ紙の報道によると、推定された解雇件数を明らかにした複数の未定の従業員が挙げられている。テキサス・インスツルメンツは、2年から5年の経験と上級管理職の経験豊富な開発者であり、1人の従業員が「ビジネスユニット全体を削減しました。

同社が事業部全体を終了して以来、約500件に達する可能性がある」と述べた。

報告書によると、TIの広報担当者は、インドにレイオフがあることを確認したが、正確な数字は述べていない。この決定は、大規模な顧客がますます増えているモバイル市場に歴史的な焦点を当てる代わりに、OMAP(オープン・マルチメディア・アプリケーション・プラットフォーム)プロセッサとワイヤレス接続ソリューションを、より長いライフサイクルを持つより広範な組込みアプリケーションに集中させるという、独自のカスタムチップを開発しています」と、インドの通信部門担当ディレクター、ナラハリ・KSは電子メールで述べています。

同氏は、インドの従業員はレイオフの影響を受けるが、一部の人は会社内の他の部門に再配置される機会があると付け加えた。

TIは、先月、コストを削減するために全世界の従業員数の約5%にあたる1,700人のスタッフを削減し、この再編により携帯電話用のチップに焦点を当てる計画を発表した。クアルコムなどのライバルのチップメーカーや三星などのチップを製造する発音メーカーとの競争に直面している。

米国の会社は、代わりに組込みシステムなど、より関連性の高い収益性の高い分野に焦点を当てると語った。

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